• Запишитесь на вакцинацию от COVID-19 прямо сейчас !
  • Портал фонда социального страхования РФ
  • ФСС
  • Шлюз приема расчета форма 4-ФСС с ЭЦП
  • ОТКРЫТЫЙ КОНТРАКТ
  • Ваш контроль
  • СМС - ОПРОС
  • Министерство труда и социальной защиты

В краевом центре стартовал I региональный форум «Здоровье в промышленном городе»

01.12.2021

В форуме принимали участие  специалисты центра профпатологии ФБУ «Федеральный научный центр медико-профилактических технологий управления рисками здоровью населения», ГБУЗ ПК «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики, Пермского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, представители промышленных предприятий региона.

 

Инициатива Министерства промышленности и торговли Пермского края и Министерства здравоохранения Пермского края по проведению мероприятия была поддержана Министерством здравоохранения России, ведь  вопросы состояния и сохранения здоровья граждан страны, внедрения современных здоровьесберегающих технологий на предприятиях, возможности восстановления трудоспособности после профессиональных заболеваний и травм, а также формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни –  это государственные задачи, которые стоят сегодня перед регионами. Организатором мероприятия выступил Пермский институт повышения квалификации работников здравоохранения. В ходе онлайн конференции речь шла о проекте «Укрепление общественного здоровья», входящего в национальный проект «Демография», проекте  «Здравоохранение», в которые активно включился Пермский край и показал себя территорией эффективного межведомственного взаимодействия. Однако, в настоящее время на рынке формирования трудовых ресурсов сложились негативные тенденции, вызванные интенсивным старением трудоспособного населения, ростом интенсификации труда, внедрением новых технологий  и ростом рисков психо-социального характера. Так, к примеру, в 2019 году численность работоспособного населения в нашей стране в возрасте от 15 лет и старше составляла 76 миллионов человек, 72,6 миллионов из них были заняты  активной экономической деятельностью. В 2020 году последняя цифра сократилась на 400 тысяч.

 

По словам заместителя председателя правительства Пермского края, министра промышленности и торговли Алексея Чибисова, вопросы сохранения здоровья работающего населения сегодня выходят на первый план. Взаимосвязь между здоровьем населения и экономическим ростом региона и страны очевидны. Именно здоровье  оказывает прямое воздействие на производительность труда, его эффективность, на рост экономических показателей предприятия, а, значит, и на заработную плату работника, благосостояние семей, качество жизни человека. Очень важно, что на форуме обсуждаются мотивационные механизмы, заставляющие работодателя задуматься о здоровье коллектива и самого работника -  о своём собственном здоровье.

 

По мнению Анастасии Крутень, министра здравоохранения Пермского края форум - это  событие в жизни медицинского сообщества, предприятий и учреждений, где в  серьезном формате идёт разговор о развитии корпоративной культуры и развитии корпоративных программ по сохранению здоровья населения. Роль отрасли здравоохранения,  медицинского обеспечения, как считают эксперты Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) при  определении различных факторов, влияющих на  здоровье современного человека, составляет всего 10%.  Наиболее значимые и актуальные факторы – условия и образ жизни людей, а также состояние окружающей среды. Большую часть времени человек проводит на работе, и вот почему очень важно правильно организовать свой труд, внедрять правильные здоровьесберегающие технологии в процесс работы.  Знания, полученные в ходе форума, где представлены лучшие практики и современные здоровьесберегающие технологии, безусловно, окажутся полезными для предприятий и организаций всего региона. Культура корпоративного здоровья играет большую роль в формировании системы общественного здоровья Пермского края.

 

Как заметила в своём докладе Любовь Шардина, начальник отдела страхования профессиональных рисков Пермского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, сохранение здоровья работника, его профессиональной способности к труду — это основная задача страховой защиты работников от рисков профессионального труда.

 

Среди отраслей, лидирующих по числу профзаболеваний - угольная и горно-металлургическая промышленность. Так, из 3,5 тысяч впервые выявленных профессиональных заболеваний почти каждое третье обнаружено у работников, занятых в этих отраслях.

 

По всей стране во вредных и опасных условиях труда заняты 20% работников или 10 млн россиян. Профессиональные заболевания выявляются у каждого десятого. Вместе с тем в других странах, к примеру, в Японии, Германии, США, случаев установления диагноза профессионального заболевания в разы больше. И, к сожалению, такая статистка не говорит о хорошем здоровье россиян, а связана с занижением реального количества заболеваний, носящих профессиональный характер.

 

Почему так происходит? Профессиональное заболевание в большинстве случаев можно выявить на ранней стадии при периодических медицинских осмотрах. Их проведение часто бывает недостаточно качественным, а порой и вовсе формальным. Но наиболее важная причина  - отсутствие  заинтересованности  в официальном установлении профессионального заболевания у человека. Работодатель должен будет в таком случае признать условия труда полностью небезопасными и взять на себя ответственность за причинение вреда здоровью работника. Для работника при выявлении профессионального заболевания могут наступить изменения в виде перевода на другую работу, а это, зачастую, снижение оплаты труда иногда и увольнение на законных основаниях.

 

Многие работники трудятся до выхода на пенсию, и установление профессионального заболевания происходит только после прекращения трудовых отношений и при необратимых нарушениях здоровья, когда реабилитационные мероприятия уже не могут победить болезнь и вернуть трудоспособность. Как правило, такой человек будет направлен на освидетельствование в учреждение медико-социальной экспертизы, где ему определят степень утраты профессиональной трудоспособности и разработают программу реабилитации пострадавшего на производстве.

 

На сегодняшний день существует достаточно устойчивая система компенсаций в виде обеспечения по страхованию, которое осуществляет Фонд социального страхования. Однако, право на такое обеспечение возникает у работника при установлении стойкой утраты профессиональной трудоспособности. На практике исключительной редкостью являются случаи восстановления профессиональной трудоспособности у работников, которым однажды установлена степень утраты такой трудоспособности в процентах.

 

Таким образом, расходы по возмещению вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания, носят постоянный характер, растут с каждым годом, поскольку страховые выплаты подлежат ежегодной индексации, а также дорожает стоимость санаторно-курортного лечения и лекарственного обеспечения.

 

По опыту других стран, где схожая система государственного страхования от производственного травматизма существует долго и достаточно успешно, можно сделать вывод, что своевременное (раннее) выявление признаков профессионального заболевания и качественная реабилитация могут полностью восстановить здоровье работника. И понесенные расходы работодателя и государства будут значительно ниже и не станут носить пожизненный характер в отличие от обеспечения по страхованию при стойкой утрате человеком профессиональной трудоспособности.

 

C 1 апреля до 31 декабря текущего года реализуется пилотный проект Фонда социального страхования по организации межведомственного взаимодействия в целях предупреждения профессиональных заболеваний и создания системы мониторинга состояния здоровья работников (далее – пилотный проект), целями которого являются:

  • организация межведомственного взаимодействия, направленного на координацию работы по предупреждению профессиональных заболеваний работников;
  • создание системы мониторинга состояния здоровья работников для осуществления контроля и принятия мер по предупреждению развития профессиональных заболеваний;
  • предупреждение (профилактика) развития у работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, профессиональных заболеваний;
  • создание реестра работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
  • оценка эффективности проведения профилактики профессиональных заболеваний для работников с выявленными ранними признаками воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

 

В реализации пилотного проекта принимают участие: Минтруд России, Министерство транспорта России; Фонд социального страхования Российской Федерации и его территориальные органы; несколько страхователей (ПАО «Аэрофлот», ООО «Авиакомпания «Волга-Днепр», АО «Авиакомпания «Сибирь», ОАО «Российские железные дороги»), медицинские организации, которые проводят медицинские осмотры работников у данных работодателей, а также два центра реабилитации Фонда.

 

 


Шлюз


Страхователям Медучреждениям Гражданам

К списку »

Адрес:
614010, г. Пермь,
ул. Клары Цеткин, 10а
Схема проезда

Яндекс.Метрика

Мы ВКонтакте

Телефоны Режим работы

8 (342)  249-20-02

8 (342)  249-20-13 (факс)

E-mail: info@ro59.fss.ru

понедельник — четверг: 09.00 - 18.00 (обед 13.00 - 13.45)

пятница: 09.00 - 16.45 (обед 13.00 - 13.45)

суббота-воскресенье: выходной

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2022 Государственное Учреждение Пермское региональное отделение Фонда Социального страхования Российской Федерации